#4【現場レポート】不満ツイートがばれた人

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ねおゆっちゃんブログへようこそ!

こんにちは!在宅ワークサイトで採用事務をしているねおゆっちゃんです!

当ブログでは、在宅ワークを新しく始めたいと考えている人、もう少し仕事を増やしたいと考えている在宅ワーカーの人に役立つさまざまな在宅のお仕事情報をお届けします!

この記事を書いているのは
ねおゆっちゃん

▶40代後半でセカンドキャリアを選択した在宅ワーカー
▶企業と個人をつなぐ在宅ワークサイトの採用業務を受託しています
▶現在は在宅ワークの仕事で月15万を稼いでいます

本ブログでは自己体験と採用者の目線で『在宅ワーク』について説明していきます♪

募集職種:在宅セールスライター

今回はSNS運用職に応募した方が面接に不満のツイートをして不採用になった話です。

募集内容は『セールスライター』でしたが、HPの更新のほかSNSを使って商材アピールをして欲しいと考えていました。

セールスライターとは?

商品を売るための文章を書くこと。HPの文言やメールマガジン、セールスレターやダイレクトメールなどの文章を考えます。検索で多くの人の目に触れるようSEO対策を意識した文章作りが必要となります

必要スキル:セールスライティング経験

スキルは「セールスライティングの実務がある人」でしたので、様々なライター経験者から応募がありました。

その人は40代前半の男性で、ライター歴が15年ほどあるというベテランです。
ただし主たるライティングは雑誌やWEBマガジンなどの読み物系とのことで、少し畑が違うかな?という感じでした。

面接時の違和感

面接をする中で感じたのは、

面接官

なんかバカにされてる?

という感じです。

どことなく不遜に感じたのは、

  • 背もたれにもたれかかっての受け答え
  • 回答のときの半笑い
  • 「え~?」「そういわれても…」と言った反応

を受けてです。

なんとなくもやもやした気分のまま面接を終了しました。

ポートフォリオをチェック

さて、SNS運用を目的としているので当然運用経験のある方を募集します。

制作系の募集は大抵ポートフォリオの提出が必須です。

この方は自身のTwitterを提出されていました。

フォロワーを1万人以上集めました!

…というわけで見に行くことになるのですが、問題はそこで発覚したのでした。

面接時の様子をつぶやき、「ばかばかしい面接だった」ということが書かれていました。

不採用の理由は

当然ながらその人は不採用です。
(もしかしたら彼自身も働きたくないと考えたのかもしれませんが…)

面接時の不遜な態度もさながら、少し考えればわかることに頭が回らなかった配慮の無さや、思ったことをすぐにツイートしてしまうような不用意さが今回の不採用に繋がりました。
(そもそもスキルも足りていないですしね)

SNS運用で個人のアカウントを提出する際は、
応募先が見ていることを忘れないように注意すべきです

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