【採用代行】現場レポート– category –
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【採用代行】現場レポート
#11 SNS運用代行を副業で始めたい人必見!アラフィフでも出来る?を解説します!
【種別:SNS運用代行】 企業に求められるSNS運用代行 2023年の秋ごろから『SNS運用代行』の求人が急激に増え始めているのを感じます。 ここ1年くらいで「SNSをやったことがある人」という求人から「SNS運用が出来る人」となり、今では『SNS運用代行』とい... -
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#10【現場レポート】仕事が無い⁉翻訳業はAIにお任せ?
こんにちは、ねおゆっちゃんです。 今回、『翻訳スタッフ』の募集があり数名の方と面接をしました。その時に気になる発言があったのでピックアップします。 【種別:翻訳業】 2024年の翻訳業界 海外への進出が増えて仕事はコンスタントにある状態 近年は、... -
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#9【現場レポート】プロフィールで機会損失⁉応募するために知っておいて欲しいプロフの重要性
【お題目:プロフィール欄】 プロフィールを埋めることの重要性を知ろう こんにちは、業務委託で採用代行業をしているねおゆっちゃんです! 今日は登録サイトの『プロフィール』についてお話ししますね。 まず、タイトルにも書いた通り「プロフィールは仕... -
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#8【現場レポート】スプレッドシートが出来ない?そのひと言が損してる!
【お題目:スプレッドシート】 企業からの要望に「スプレッドシートが使用出来る人」という項目が増えてきました ExcelやWordなどのofficeが使用出来ることはビジネスの必須項目といえます。 ですが、最近では『スプレッドシートが出来ること』という点も... -
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#7【現場レポート】経理は激戦!書類選考の基準を解説
【職種:経理】 はぁ、、今日も多くの応募者を書類で落としてしまいました… 様々な職種の中でも、事務や経理は本当に多くの人が集まります。出社型の職種でも人気ですよね。 今回はそんな人気の職種『経理※』で書類選考からどんな人が漏れてしまうのか選考... -
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#6【現場レポート】書類選考で落ちる人の特徴~ほんの少し変えるだけで通過のチャンスを高められる!
【職種:オールジャンル】 今回は書類選考で落ちてしまう人の特徴についてお話します。 通常、在宅ワークサイトで仕事を得るには『自ら応募する』か『スカウトを受ける』かになります。※スキルを売る方法もありますがここでは割愛 どちらにしても仕事に興... -
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#5【現場レポート】スカウトメールの真実~あなただけスカウトは嘘?
【【スカウトメール】”あなただけの特別オファー”に隠された真実】 今回は『スカウトメール』についてお話します。 在宅ワークサイトに登録すると希望やスキルに合わせて仕事情報が届くようになります。 中でも企業から「特別に送られるヘッドハンティング... -
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#4【現場レポート】不満ツイートがばれた人
【募集職種:在宅セールスライター】 今回はSNS運用職に応募した方が面接に不満のツイートをして不採用になった話です。 募集内容は『セールスライター』でしたが、HPの更新のほかSNSを使って商材アピールをして欲しいと考えていました。 セールスライター... -
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#3【現場レポート】勢いで応募してみたけれど
【募集職種:WEBデザイナー】 今回は勢いで応募したけれど、3分前に辞退となった方のお話をします。 求人はデザイナー職です。W社はホテルや旅館のサイトを作成する企業です。今回はそこでWEBデザインを担う人材を募集しました。 必須スキル:クライアント... -
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#2【現場レポート】在宅ワークサイトの一般事務求人で脱落する人の特徴
【募集職種:事務アシスタント】 今回、『事務アシスタント』という名目で求人募集がかかったのは、設備機器を製造する町工場のF社からです。 仕事はデータ入力や資料作成、求人票を作成や採用のフォローなど多岐に渡ります。 必須スキル しかしあくまで補...
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